
Le défi : Un métier en pleine mutation
LâIA, lâautomatisation et lâĂ©volution des attentes clients transforment profondĂ©ment le mĂ©tier de comptable. Face Ă ces changements, les cabinets doivent redĂ©finir leur rĂŽle et accompagner leurs Ă©quipes dans cette transition.
Le cabinet EASI a choisi une approche innovante pour anticiper ces mutations et engager ses collaborateurs dans cette transformation. Comment ? En misant sur lâintelligence collective et le dĂ©veloppement des soft skills.
Notre intervention : 2 demi-journées pour construire une vision partagée
LEVIIQ a accompagnĂ© EASI lors dâun sĂ©minaire structurĂ© en 2 demi-journĂ©es, oĂč associĂ©s et collaborateurs ont pu rĂ©flĂ©chir ensemble Ă lâavenir de leur profession.
đŻ Objectifs du sĂ©minaire :
â Clarifier la vision du mĂ©tier comptable de demain : Comment passer dâun rĂŽle technique Ă une posture de conseil stratĂ©gique ?
â DĂ©velopper des compĂ©tences clĂ©s : Communication positive, gestion des conflits et leadership pour accompagner le changement.
â Transformer les idĂ©es en ancrages concrets : Avec une approche de facilitation graphique pour visualiser et ancrer les engagements de chacun.
Une approche immersive et collaborative
đ Des ateliers dynamiques et interactifs ont permis dâimpliquer chaque participant, en alternant rĂ©flexion collective et mises en situation ludiques.
đ Une facilitation graphique inspirante a Ă©tĂ© rĂ©alisĂ©e par Lise, permettant de transformer les discussions en fresques visuelles impactantes. Ces fresques ont ensuite Ă©tĂ© imprimĂ©es et affichĂ©es dans les bureaux dâEASI pour inscrire cette vision dans le quotidien.
đ Un ancrage durable : PlutĂŽt quâun sĂ©minaire thĂ©orique, chaque participant est reparti avec des actions concrĂštes Ă mettre en place pour accompagner la transformation de son mĂ©tier.
Pourquoi cette approche fonctionne ?
â Un changement imposĂ© crĂ©e de la rĂ©sistance, un changement co-crĂ©Ă© mobilise et engage.
â La facilitation graphique permet de rendre tangible une vision dâĂ©quipe et dâassurer un suivi dans le temps.
â Les soft skills sont devenus aussi essentiels que les compĂ©tences techniques pour rĂ©pondre aux nouveaux enjeux.
RĂ©sultats et impact
â Une vision dâavenir partagĂ©e par toute lâĂ©quipe.
â Des collaborateurs impliquĂ©s et engagĂ©s dans leur propre transformation.
â Un support visuel concret affichĂ© dans les bureaux pour rappeler les engagements et la stratĂ©gie dĂ©finie ensemble.
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