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🚀 La comptabilitĂ© de demain n’aura plus rien Ă  voir avec celle d’hier. Êtes-vous prĂȘt ?

Photo du rédacteur: Dufour NicolasDufour Nicolas


Le défi : Un métier en pleine mutation

L’IA, l’automatisation et l’évolution des attentes clients transforment profondĂ©ment le mĂ©tier de comptable. Face Ă  ces changements, les cabinets doivent redĂ©finir leur rĂŽle et accompagner leurs Ă©quipes dans cette transition.


Le cabinet EASI a choisi une approche innovante pour anticiper ces mutations et engager ses collaborateurs dans cette transformation. Comment ? En misant sur l’intelligence collective et le dĂ©veloppement des soft skills.


Notre intervention : 2 demi-journées pour construire une vision partagée

LEVIIQ a accompagnĂ© EASI lors d’un sĂ©minaire structurĂ© en 2 demi-journĂ©es, oĂč associĂ©s et collaborateurs ont pu rĂ©flĂ©chir ensemble Ă  l’avenir de leur profession.


🎯 Objectifs du sĂ©minaire :

✔ Clarifier la vision du mĂ©tier comptable de demain : Comment passer d’un rĂŽle technique Ă  une posture de conseil stratĂ©gique ?

✔ DĂ©velopper des compĂ©tences clĂ©s : Communication positive, gestion des conflits et leadership pour accompagner le changement.

✔ Transformer les idĂ©es en ancrages concrets : Avec une approche de facilitation graphique pour visualiser et ancrer les engagements de chacun.


 

Une approche immersive et collaborative

👉 Des ateliers dynamiques et interactifs ont permis d’impliquer chaque participant, en alternant rĂ©flexion collective et mises en situation ludiques.

👉 Une facilitation graphique inspirante a Ă©tĂ© rĂ©alisĂ©e par Lise, permettant de transformer les discussions en fresques visuelles impactantes. Ces fresques ont ensuite Ă©tĂ© imprimĂ©es et affichĂ©es dans les bureaux d’EASI pour inscrire cette vision dans le quotidien.

👉 Un ancrage durable : PlutĂŽt qu’un sĂ©minaire thĂ©orique, chaque participant est reparti avec des actions concrĂštes Ă  mettre en place pour accompagner la transformation de son mĂ©tier.



Pourquoi cette approche fonctionne ?

✅ Un changement imposĂ© crĂ©e de la rĂ©sistance, un changement co-crĂ©Ă© mobilise et engage.

✅ La facilitation graphique permet de rendre tangible une vision d’équipe et d’assurer un suivi dans le temps.

✅ Les soft skills sont devenus aussi essentiels que les compĂ©tences techniques pour rĂ©pondre aux nouveaux enjeux.



RĂ©sultats et impact

✔ Une vision d’avenir partagĂ©e par toute l’équipe.

✔ Des collaborateurs impliquĂ©s et engagĂ©s dans leur propre transformation.

✔ Un support visuel concret affichĂ© dans les bureaux pour rappeler les engagements et la stratĂ©gie dĂ©finie ensemble.


 

💡 Vous souhaitez engager votre Ă©quipe dans une transition rĂ©ussie ?



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